Dilip Rajan

เรื่องราว

Dilip is the Chief Operating Officer on the East-West Seed Managing Board. He joined East-West Seed as General Manager for India in June 2018. 

He has over 27 years' international experience with a proven track record for driving strong company growth in high-paced organizations in both developed and emerging markets. During his career, he has led local and regional business units and P&L responsibility across diverse markets. He has also driven categories and brands globally. 

Dilip focuses on the management of supply chain, production, large-scale change, innovation and strategic initiatives that achieve sustainable outcomes. He has experience across a range of industries-pharmaceuticals, nutrition, medical devices, and now agriculture. Professionally adaptive and culturally inclusive, he has worked and lived in seven countries — India, United States, Canada, Singapore, U.A.E, Bahrain and Thailand.

Away from the office, you're likely to find Dilip spending time with family, reading or watching the latest on netflix.

ประวัติ

ทีม : Managing Board

ตำแหน่งปัจจุบัน : Chief Operating Officer

ทำงานกับอีสท์ เวสท์ ซีดตั้งแต่ : 2018

ทำงานที่ : Thailand

การศึกษา

Executive Master of Business Administration (EMBA)
Queen’s School of Business, Canada

B.Sc. Biochemistry
Bangalore University, India

Other Team Members

Simon Groot

Simon N. Groot is the founder of East-West Seed and the World Food Prize Laureate 2019.Simon Groot is a 6th generation descen...

อ่านเพิ่มเติม

Joost van Elzakker

Joost is East-West Seed's Chief Commercial Officer ensuring we maintain strong connections with - and development of - our ma...

อ่านเพิ่มเติม

Jean-Christophe “JC” Filippi

Jean-Christophe “JC” Filippi is the Chief Executive Officer of the East-West Seed Group. Prior to joining Ea...

อ่านเพิ่มเติม

ไซมอน แจน เดอ ฮูป

รู้สึกตื่นเต้นมากที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของบริษัทที่ร่วมสร่างมาตั้งแต่ต้นไซมอน แจน คือหนึ่งในพนักงานลำดับต้นๆ ของบริษัท เขาเริ่มง...

อ่านเพิ่มเติม

Stuart Morris

การเปลี่ยนแปลงวิธีการเพาะปลูกเพียงเล็กน้อย สามารถส่งผลกระทบที่ยิ่งใหญ่ต่อการดำรงชีวิตของพวกเขาได้ Stuart เชื่อว่าคนส่วนใ...

อ่านเพิ่มเติม

นี่อาจจะเป็นคุณ!

เมื่อทีมที่มีความหลงใหลทำงานร่วมกัน เพื่อเกษตกร, เรียนรู้และสร้างสิ่งใหม่ๆ

ยังไง ?